2013年5月29日上午，由裝飾分公司發(fā)起并聯(lián)合第四、第八分公司共同實(shí)施的員工為留守兒童捐建午餐食堂捐贈(zèng)儀式在臨朐縣寺頭鎮(zhèn)春蕾小學(xué)舉行。三個(gè)捐建單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和員工代表參加了捐贈(zèng)活動(dòng)。集團(tuán)公司對員工自發(fā)組織的這項(xiàng)活動(dòng)給予了充分肯定和積極支持，監(jiān)事會(huì)主席、黨委副書記、紀(jì)委書記滕忠斌出席捐贈(zèng)活動(dòng)并在儀式上講話。集團(tuán)公司辦公室副主任、駐臨朐幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼臨朐寺頭鎮(zhèn)大崮東村第一書記徐良本，受捐贈(zèng)春蕾小學(xué)的200多名師生參加上述活動(dòng)。捐贈(zèng)儀式由臨朐縣寺頭鎮(zhèn)黨委書記瞿志敏主持。
在這個(gè)活動(dòng)之前，裝飾分公司就有為貧困地區(qū)兒童捐助愛心的動(dòng)意，春節(jié)之后，他們專門派人到集團(tuán)公司第二批幫扶的臨朐寺頭鎮(zhèn)大崮東村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和走訪，得知這里的春蕾小學(xué)有不少留守兒童或因離家較遠(yuǎn)、或因家中無人照料、或因天氣不好道路難走等原因在學(xué)校吃不上熱乎的午飯，有些學(xué)生干脆挨餓，有些學(xué)生直接就啃個(gè)干饅頭湊合一頓，有個(gè)別生活條件稍好一些的，可能帶上一支火腿腸，就這樣已經(jīng)算是奢侈的了。調(diào)研之后在征詢員工意見時(shí)，大家提出了為學(xué)校捐建午餐食堂的建議，隨后他們又聯(lián)合了第四分公司、第八分公司一同實(shí)施獻(xiàn)愛心之舉。倡議書在5月26日發(fā)出，三個(gè)分公司的領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，員工涌躍參與，從幾百元到上千元不等，僅兩天時(shí)間，三個(gè)單位員工捐款就達(dá)到了6萬元。為了使員工這些愛心捐款能真正落實(shí)到位，他們針對學(xué)校的學(xué)齡前兒童專門購買并安裝了滑梯、娛樂設(shè)施和兒童玩具，其余4萬多則完全用于為學(xué)校建設(shè)午餐食堂之用。
為濰坊市百名留守兒童解決午餐問題，是今年團(tuán)市委和電視臺聯(lián)合組織的一個(gè)專題活動(dòng)。裝飾、第四、第八分公司員工的愛心舉動(dòng)，與全市即將開展的這項(xiàng)主題創(chuàng)意不謀而合，這也在一定程度上加快促成了這次愛心捐建活動(dòng)能夠在今年的六一兒童節(jié)之前得到實(shí)施。濰坊電視臺《經(jīng)濟(jì)與生活》欄目組專程為這次捐建活動(dòng)進(jìn)行播報(bào)，并專門以《兒童夢想》和《昌大圓夢》進(jìn)行兩期報(bào)道，《直播濰坊》也將進(jìn)行剪輯播出?；顒?dòng)中，濰坊報(bào)業(yè)集團(tuán)專門派出濰坊晚報(bào)記者部3名記者進(jìn)行跟蹤采寫報(bào)道。
員工的善舉，是愛心的展示；員工的行為，是企業(yè)文化的厚積薄發(fā)。今年以來，集團(tuán)公司很多分公司的員工通過不同形式展現(xiàn)了企業(yè)的文化底蘊(yùn)。這些文化的累積、傳承，匯集起了一股愛的力量，一股推動(dòng)企業(yè)正能量的偉大力量。向獻(xiàn)愛者致敬，向同事們致敬！
